Vacature Hoven groep 3/4
Kindcentrum De Hoven, Rosmalen
Leerkracht groep 3/4 zwangerschapsverlof
Geloof jij dat goed onderwijs begint bij samenwerken? Bij Kindcentrum De Hoven sta je er nooit alleen voor. Je werkt nauw samen met je collega's op het leerplein, benut elkaars kwaliteiten en kijkt met meerdere ogen naar de brede ontwikkeling van kinderen. Je komt terecht in een warm en betrokken team, waar je je snel thuis voelt en waar open gesprekken heel vanzelfsprekend zijn. Ben jij een leerkracht die graag samenwerkt, initiatief neemt en zichzelf wil blijven ontwikkelen? Dan maken we graag kennis met jou!
De Hoven: ontwikkel jezelf, groei samen
De Hoven is een kindcentrum in de wijk De Groote Wielen in Rosmalen, waar ruim 440 kinderen van 0 tot 13 jaar iedere dag de ruimte krijgen om te ontdekken, te leren en samen te groeien. Binnen ons kindcentrum komen opvang en onderwijs samen. Vanuit vertrouwen, verantwoordelijkheid en veiligheid bieden we een rijke speel- en leeromgeving aan waarin kinderen zich gezien voelen, betrokken zijn en hun talenten kunnen ontwikkelen. Met onze ervaringsgerichte werkwijze sluiten we aan bij de natuurlijke nieuwsgierigheid van kinderen en begeleiden we hen in een doorgaande ontwikkeling.
Dit bieden wij jou
- Je eigen groep binnen een leerplein.
- Flexibele begin – en eindtijden (7:30-8:00 uur en 16:00-16:30 uur).
- Een schooldag die is opgedeeld in drie werkblokken.
- De verantwoordelijkheid voor de taal- of de rekeninstructies.
- Aansluiten op de verwerkingsbehoefte van de kinderen.
- Thematisch en projectmatig werken voor de zaakvakken.
Dit bieden wij onze kinderen
- Differentiatie in aanbod en in het verwerken van de leerstof.
- Instructies op niveau.
- Een rijke en uitdagende speel- en leeromgeving.
- Betrokkenheid in de vormgeving van thema’s.
- Van en met elkaar leren.
- Ruimte krijgen om je eigenheid te ontdekken.
- Eigenaarschap in hun ontwikkeling.
Dit vragen we van jou
- Affiniteit met het werken op een leerplein en de bereidheid om samen met je collega verantwoordelijkheid te dragen voor twee groepen.
- Het vermogen om aan te sluiten bij verschillen in niveau, onderwijsbehoeften en ontwikkeling van kinderen.
- Een coachende houding waarbij je kinderen stimuleert om initiatief te nemen, eigen keuzes te maken en verantwoordelijkheid te dragen voor hun leren.
- Goede communicatieve vaardigheden: je durft het gesprek met collega’s aan te gaan, staat open voor feedback en denkt mee over hoe het onderwijs beter kan.
- Een pabo-diploma.
Samenwerken aan onze ambitie #samenopkoers
Kindcentrum De Hoven is onderdeel van ATO-Scholenkring. ATO-Scholenkring is een schoolbestuur van 15 kindcentra en basisscholen in ’s-Hertogenbosch, Rosmalen en Empel. Ieder kindcentrum is uniek, heeft een eigen onderwijsconcept en visie. We werken samen aan de ambities die beschreven staan in ons koersplan.
Dit biedt ATO-Scholenkring jou
In ons HR-beleid staat werkgeluk centraal vanuit de pijlers: autonomie, ontwikkeling, samenwerking en zingeving. We bieden je ruimte om jezelf te ontwikkelen, bijvoorbeeld door middel van de ATO-academie, opleidingen, trainingen en (ATO)-coaching
We bieden je:
- Een tijdelijke arbeidsovereenkomst op basis van vervanging of een arbeidsovereenkomst voor de duur van één jaar met uitzicht op een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd in onze Flexpool.
- Arbeidsvoorwaarden conform de cao voor primair onderwijs. De functie van leerkracht is in ons functiehuis ingedeeld in schaal LB (€ 3.665 tot € 5.586 bruto per maand bij een fulltime dienstverband).
- De mogelijkheid om een fiets en sport- of mindfulnessabonnement met fiscaal voordeel aan te schaffen via FiscFree.
Past dit bij jou en ben je enthousiast?
Solliciteer dan nu door je CV en motivatiebrief te sturen naar Lenny Schellekens, adviseur werving en selectie van ATO-Scholenkring via solliciteren@ato-scholenkring.nl. De gesprekken vinden doorlopend plaats.
Voor vragen over de vacature kun je terecht bij Marleen Vos, directeur Kindcentrum De Hoven, door te bellen naar 073-8511120.
| Functie | Leerkracht groep 3/4 |
| Betrekkingsomvang | 1,0 fte |
| Datum van ingang | 24 februari 2027 |
